基本信息
編 號: 191018 |
性 別: 女 |
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年 齡: 25 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶(hù) 口: 湖南省 衡陽(yáng)市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 衡陽(yáng)市 |
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求職意向
希望地區:
不限
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期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
我叫肖伶俐,來(lái)自湖南衡陽(yáng),畢業(yè)于長(cháng)沙商貿旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì )展策劃于管理專(zhuān)業(yè)。在校期間曾任校記者團成員。
工作經(jīng)歷:⼯作經(jīng)歷
2024.05-2024.07 湖南鳴鳴很忙商業(yè)連鎖有限公司( 4000+) 新店活動(dòng)策劃崗
⼯作職責:
1.負責新店開(kāi)業(yè)期間活動(dòng)⽅案制定,宣傳,執⾏,復盤(pán)總結
2.負責競品⻔店開(kāi)業(yè)前期市場(chǎng)調查及活動(dòng)定價(jià)
成就:
獨⽴負責華中區域 5 家鄉鎮新店開(kāi)業(yè)⽅案落地, 開(kāi)業(yè)當天營(yíng)業(yè)額均突破 6w+。 其中 1 家營(yíng)業(yè)額突破 10W, 成為當天區域第⼀
。 負責
1 家競品新店開(kāi)業(yè),在周邊 2 家競品店活動(dòng)⽅案均優(yōu)于我情況下,營(yíng)業(yè)額突破 7W。
2023.08-2024.04 ⼴東珍浩園林建設⼯程有限公司 ⼈事專(zhuān)員
⼯作職責:
1.負責公司員⼯考勤數據統計,⼯資核算,完善公司考勤休假制度并執⾏
2.員⼯⼊轉調離⼿續辦理,⼈事檔案管理,考勤系統維護
3.把握公司項⽬進(jìn)度,制定招聘計劃;獨⽴組織召開(kāi)公司年會(huì ) ,并擔任主持⼈
成就:
制定并實(shí)施《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,懲戒考勤做假員⼯。合理辭退⼀名試⽤期員⼯。挖掘競爭公司⼀名項⽬經(jīng)理⼊職我司。
2021.08-2023.07 深圳⽇東光學(xué)有限公司( 2000+) ⼈事總務(wù)部
( 集團委派到⼴州分公司, 獨⾃處理分公司處⼈事總務(wù)相關(guān)⼯作)
⼯作職責:
培訓:制定⼈總⼊職培訓課件,開(kāi)展 10 余次⼤規模員⼯培訓⼯作
考勤:核算員⼯加班請假時(shí)⻓,計算員⼯相關(guān)福利假期
員⼯⼿續辦理:負責員⼯勞動(dòng)合同簽訂,員⼯檔案管理
總務(wù)相關(guān):組織員⼯體檢 ⻝堂費⽤核算 公司⻋輛路線(xiàn)制定 員⼯宿舍搬遷等⼯作
成就:
1.新冠疫情期間獨⽴與政府部⻔對接,落實(shí)公司內部感染員⼯處置⽅法。保障職⼯正常出勤,確保了⽣產(chǎn)平穩推進(jìn)
2.將男⽅陪護假 15 天納⼊公司福利中
3.處理 2 起員⼯糾紛,10 余起員⼯違紀處罰⼯作
特長(cháng)敘述
個(gè)⼈優(yōu)勢
完成集團下屬公司解體,員⼯賠償問(wèn)題,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,擅⻓跨部⻔溝通及應對突發(fā)事件解決⽅
法。曾給公司修訂《員⼯⼿冊》 《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,在⼯作中擅于發(fā)現并解決問(wèn)題。
⾯對全新領(lǐng)域,前期⾃主學(xué)習⼤量⾏業(yè)知識,了解市場(chǎng)趨勢。才能在短期內獨⽴負責多家店鋪以及競品店新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)⽅
案,且取得不錯營(yíng)業(yè)額,專(zhuān)業(yè)知識得到客戶(hù)⾼度認可。
熟練使⽤ Excel、PPT、word、Ps、Pr 等軟件,對 VLOOKUP、COUNTIFS 函數使⽤頻繁
技能:普通話(huà)⼆級⼄等|C2 駕照
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
湖南鳴鳴很忙商業(yè)連鎖有限公司
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起止時(shí)間: |
2024-05-01 - 2024-07-01 |
所屬行業(yè): |
零食連鎖 |
擔任職位: |
活動(dòng)策劃 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
⼯作職責:
1.負責新店開(kāi)業(yè)期間活動(dòng)⽅案制定,宣傳,執⾏,復盤(pán)總結
2.負責競品⻔店開(kāi)業(yè)前期市場(chǎng)調查及活動(dòng)定價(jià)
成就:
獨⽴負責華中區域 5 家鄉鎮新店開(kāi)業(yè)⽅案落地, 開(kāi)業(yè)當天營(yíng)業(yè)額均突破 6w+。 其中 1 家營(yíng)業(yè)額突破 10W, 成為當天區域第⼀
。 負責1 家競品新店開(kāi)業(yè),在周邊 2 家競品店活動(dòng)⽅案均優(yōu)于我情況下,營(yíng)業(yè)額突破 7W。 |
⼴東珍浩園林建設⼯程有限公司
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起止時(shí)間: |
2023-08-01 - 2024-04-01 |
所屬行業(yè): |
園林 |
擔任職位: |
人事行政 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
⼯作職責:
1.負責公司員⼯考勤數據統計,⼯資核算,完善公司考勤休假制度并執⾏
2.員⼯⼊轉調離⼿續辦理,⼈事檔案管理,考勤系統維護
3.把握公司項⽬進(jìn)度,制定招聘計劃;獨⽴組織召開(kāi)公司年會(huì ) ,并擔任主持⼈
成就:
制定并實(shí)施《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,懲戒考勤做假員⼯。合理辭退⼀名試⽤期員⼯。挖掘競爭公司⼀名項⽬經(jīng)理⼊職我司。 |
深圳日東光學(xué)有限公司
|
起止時(shí)間: |
2021-08-01 - 2023-07-01 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔任職位: |
人事行政 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
⼯作職責:
培訓:制定⼈總⼊職培訓課件,開(kāi)展 10 余次⼤規模員⼯培訓⼯作
考勤:核算員⼯加班請假時(shí)⻓,計算員⼯相關(guān)福利假期
員⼯⼿續辦理:負責員⼯勞動(dòng)合同簽訂,員⼯檔案管理
總務(wù)相關(guān):組織員⼯體檢 ⻝堂費⽤核算 公司⻋輛路線(xiàn)制定 員⼯宿舍搬遷等⼯作
成就:
1.新冠疫情期間獨⽴與政府部⻔對接,落實(shí)公司內部感染員⼯處置⽅法。保障職⼯正常出勤,確保了⽣產(chǎn)平穩推進(jìn)
2.將男⽅陪護假 15 天納⼊公司福利中
3.處理 2 起員⼯糾紛,10 余起員⼯違紀處罰⼯作 |
深圳日東光學(xué)有限公司
|
起止時(shí)間: |
2021-08-01 - 2023-07-01 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔任職位: |
人事行政 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
⼯作職責:
培訓:制定⼈總⼊職培訓課件,開(kāi)展 10 余次⼤規模員⼯培訓⼯作
考勤:核算員⼯加班請假時(shí)⻓,計算員⼯相關(guān)福利假期
員⼯⼿續辦理:負責員⼯勞動(dòng)合同簽訂,員⼯檔案管理
總務(wù)相關(guān):組織員⼯體檢 ⻝堂費⽤核算 公司⻋輛路線(xiàn)制定 員⼯宿舍搬遷等⼯作
成就:
1.新冠疫情期間獨⽴與政府部⻔對接,落實(shí)公司內部感染員⼯處置⽅法。保障職⼯正常出勤,確保了⽣產(chǎn)平穩推進(jìn)
2.將男⽅陪護假 15 天納⼊公司福利中
3.處理 2 起員⼯糾紛,10 余起員⼯違紀處罰⼯作 |
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