基本信息
| 編 號： 187662 |
性 別： 男 |
 |
| 年 齡： 42 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶(hù) 口： 湖南省 湘西土家族苗族自治州 |
身 高： 1.68 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
|
自我評論
1、10多年的企業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、對外公關(guān)，內部協(xié)調溝通，辦公自動(dòng)化靈活運用，良好的社交溝通協(xié)調能力，針對國內外客戶(hù)驗廠(chǎng)等溝通協(xié)調有很豐富的處理經(jīng)驗；對內擅長(cháng)生產(chǎn)運營(yíng)之診斷、分析、計劃、結構優(yōu)化或重組專(zhuān)項工作，有多項成功案例；非常精通電子生產(chǎn)管理流程、玻璃深加工生產(chǎn)管理流程、打印機生產(chǎn)管理流程。本人思維敏捷、為人誠信、個(gè)性穩重、具有高度職業(yè)操守、學(xué)習能力強。有創(chuàng )新及挑戰特質(zhì)，具有相當的理論實(shí)踐相結合的管理經(jīng)驗；能及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)事件及對應的改善對策，能合理安排各項生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)本成，改善生產(chǎn)工藝。組織與執行能力強，有獨特的協(xié)調溝通能力；擅長(cháng)團隊組建與擴充，精通生產(chǎn)各工序的計件以及的績(jì)效制度的導入及執行。已成功的對所在公司的生產(chǎn)績(jì)效改革。針對目前行業(yè)內所存在的人員文化底，皮氣大，服從性差，管理者工作難做，技術(shù)人才難找，人員流動(dòng)性大，人多做不出產(chǎn)量控制不了質(zhì)量等方面有較好的實(shí)踐經(jīng)驗。成功導入ERP系統：包括系統文件及相關(guān)數據表格建立，各部門(mén)相關(guān)人員的操作指導，ERP系統的推行及維護，并將生產(chǎn)過(guò)程管理及計件工資核算成功導入ERP. 在任品質(zhì)經(jīng)理期間，完善品質(zhì)體系，具備IQC、IPQC、OQC相關(guān)管理經(jīng)驗和能力,成功導入SPC、質(zhì)量管理七大手法、PDCA、8D手法等各種質(zhì)量管理工具和方法；具備供應商管理能力及質(zhì)量體系內審員資格和能力；在對基層管理及一線(xiàn)員工的培訓及指導協(xié)調溝通方面也很有成績(jì)；能輕松應對各式各樣標準的客人驗廠(chǎng)及相關(guān)系統基礎文件的建立與維護�！�
特長(cháng)敘述
1、本人有3年以上臺資（電子廠(chǎng)）生產(chǎn)管理及供應商產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗，7年以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，2年以上中日合資（打印機生產(chǎn)工廠(chǎng)管理經(jīng)
3、精通電腦，用熟練操作多種應用軟件，如Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD，曾經(jīng)設計過(guò)別墅實(shí)景效果圖。
4、工廠(chǎng)管理方面，完全能勝任生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、倉庫管理、業(yè)務(wù)管理、采購管理，尤其在生產(chǎn)管理方面更勝一籌。
教育經(jīng)歷
| 懷化市電子工業(yè)專(zhuān)修學(xué)校 |
| 起止時(shí)間： |
2001-09-01
- 2004-07-01 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
企業(yè)管理 |
| 專(zhuān)業(yè)描述： |
2001年10月?lián)螌W(xué)校宣傳部長(cháng)，組織學(xué)校多次大型活動(dòng)。 |
工作經(jīng)驗
|
東莞市黃江鎮科皇電子廠(chǎng)（總公司臺灣科風(fēng)，分公司有中山冠宏、東莞科皇及科皇二廠(chǎng)共2500人）
|
| 起止時(shí)間： |
2004-08-02 - 2005-05-02 |
| 所屬行業(yè)： |
UPS電源 |
| 擔任職位： |
PE工程師/工程助理 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
主要負責：新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導、跟進(jìn)，作業(yè)異常處理。（遇到異常立即召開(kāi)相應的專(zhuān)題異況研討會(huì )：將產(chǎn)生臨時(shí)對策及中長(cháng)期對策），生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書(shū)的編寫(xiě)等﹔能熟練操作Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD﹑等軟件;懂ISO﹑7S﹑質(zhì)量管理七大手法﹑IE手法的實(shí)施﹑了解各國安規認證及電子電路基本常識﹑熟練操作ERP系統及日常維護，會(huì )制作生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、樣品確認書(shū)、生產(chǎn)測試制具的制作... |
|
廣東省中山冠虹電子有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2005-06-02 - 2009-03-02 |
| 所屬行業(yè)： |
UPS電源制造 |
| 擔任職位： |
制造部科長(cháng) |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1.根據公司下達的生產(chǎn)主計劃制訂車(chē)間的生產(chǎn)計劃,負責生產(chǎn)車(chē)間的整體運作、結構優(yōu)化調整，針對公司現狀，進(jìn)行診斷，提出可行性管理變革實(shí)施方案，進(jìn)行調整、跟進(jìn)、直至達到預期目標。
2.生產(chǎn)日常工作優(yōu)化、組織結構優(yōu)化、重組項目、程序化（生產(chǎn)流程/工藝流程）項目、規范化（制度）ISO、客戶(hù)驗廠(chǎng)、新品開(kāi)發(fā)（樣品/成本），計件及績(jì)效的模擬及推行。
3.組織開(kāi)展技術(shù)革新、并組織學(xué)習國內外同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，提高車(chē)間的工藝及技術(shù)水平。
4.推進(jìn)全面質(zhì)量管理制度，定期組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)題案例分析研討會(huì )。
5.制訂年度、月度生產(chǎn)工作計劃及總結。
主要工作范圍：
a.生產(chǎn)計劃制定。
b.決策信息提供。
c.生產(chǎn)工序流程制定。
d.生產(chǎn)調度。
e.全面品質(zhì)控制。 |
|
東莞市三豐玻璃有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2009-04-15 - 2014-01-01 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè)（玻璃深加工） |
| 擔任職位： |
生產(chǎn)經(jīng)理兼工程部經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí)，完善公司質(zhì)量管理工作。
2.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執行與推動(dòng)，促進(jìn)內部體系的保持和持續改進(jìn)。
3.組織和協(xié)調公司新產(chǎn)品的導入工作，新供應商開(kāi)發(fā)考核、新材料的認定檢查和評估.
4.負責進(jìn)料、成品質(zhì)量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 .
5.負責處理質(zhì)量異常及顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。
6.負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7.負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。
8.負責檢驗儀器、量具、測試設備的管理工作。
9.負責監督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數據。
10.負責檢驗人員的質(zhì)量基礎培訓及檢驗工作要點(diǎn)培訓工作。
12公司薪酬制度改革（計時(shí)→計件→績(jì)效考核）方案建立，模擬，實(shí)施。
13. 組織ISO文件的編制和審批；
14.負責總經(jīng)理下達的臨時(shí)工作。 |
|
深圳宏德龍科技有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2014-04-02 - 2019-03-22 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè)（打印機） |
| 擔任職位： |
工場(chǎng)長(cháng)（廠(chǎng)長(cháng)） |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1、工廠(chǎng)車(chē)間場(chǎng)地規劃、協(xié)助懂事長(cháng)選購設備，建立全新型生產(chǎn)流水線(xiàn)。
2、建立工廠(chǎng)企業(yè)文化，推動(dòng)工廠(chǎng)快速發(fā)展。
3、獨立建立并完善生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、采購、物控作業(yè)流程及基礎文件。
4、培養各部門(mén)管理人才，并協(xié)調部門(mén)之間的平行關(guān)系，服務(wù)生產(chǎn)，重視品質(zhì)，降低成本。
5、能熟悉運用先進(jìn)日式、臺式企業(yè)管理模式，比如目標管理、績(jì)效管理、成本管理等，提升內部凝聚力和外部向心力；技術(shù)服務(wù)品質(zhì),提高產(chǎn)品竟爭力；
6、熟悉ISO9000:2000質(zhì)量管理體系,能督導建立體系以及體系改善；
7、熟悉SA8000 社會(huì )責任管理體系,能對工廠(chǎng)進(jìn)行獨立審核和督導企業(yè)提高社會(huì )責任感；
8、將工廠(chǎng)從一個(gè)人發(fā)展到如今天幾十人的規模。
9、對各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行統計,分析；提出糾正、預防措施和改正方案,保證生產(chǎn)品質(zhì)和質(zhì)量管理體系有效運行,并持續提升。 |
|
江西三豐精密玻璃科技有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2019-05-02 - 2021-09-23 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè)（玻璃深加工） |
| 擔任職位： |
工廠(chǎng)經(jīng)理兼技術(shù)總監 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1、全面管理工廠(chǎng)的生產(chǎn)、品控、設備、物流、人事等經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據集團戰略，組織制定、實(shí)施工廠(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計劃；
3、建立并完善質(zhì)量管理體系并監督運行，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4、合理控制生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)費用；
5、綜合協(xié)調工廠(chǎng)對內、對外事務(wù)。
6、編制本公司生產(chǎn)計劃，組織日常生產(chǎn)運作，滿(mǎn)足客戶(hù)訂單對質(zhì)量、成本、交期的要求，最大限度發(fā)揮設備產(chǎn)能，制定管理提升方案和技術(shù)改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率；
7、規范生產(chǎn)工藝流程，負責作業(yè)流程的編寫(xiě)與實(shí)施；
8、組織實(shí)施生產(chǎn)成本管控，分解成本管控指標，分析生產(chǎn)成本差異，降低生產(chǎn)成本；
9、配合研發(fā)技術(shù)中心相關(guān)工作，組織新工藝、新技術(shù)等項目實(shí)施和成果轉化；
10、組織制定和執行本公司生產(chǎn)年度預算方案；
11、組織本公司人力資源規劃、組織架構設計以及定崗定編等工作。 |
聯(lián)系方式
| 為了保證個(gè)人會(huì )員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過(guò)本站審核的企業(yè)會(huì )員與該會(huì )員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號