基本信息
| 編 號： 112502 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 42 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶(hù) 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 湖南省 長(cháng)沙市 |
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求職意向
| 希望地區：
湖南省
長(cháng)沙市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
寫(xiě)得好，不如說(shuō)得好，說(shuō)得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài). 是我的追求
特長(cháng)敘述
企業(yè)管理.開(kāi)車(chē)B2.組裝維修電腦.熟練軟件CAD，UG， XN，word, excel。
教育經(jīng)歷
| 湖南師范 |
| 起止時(shí)間： |
2000-07-09
- 2004-09-10 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
企業(yè)管理 |
| 專(zhuān)業(yè)描述： |
我想說(shuō)，有一些很對很正確的傳統學(xué)習方法與經(jīng)驗我們聽(tīng)了一遍又一遍，所以腦袋里總覺(jué)得“啊，很對”卻沒(méi)有真正去做，我覺(jué)得那些方法與經(jīng)驗真的很有用，只要你真正去做。不過(guò)我自己也沒(méi)有實(shí)施過(guò)多少，因為我認為每個(gè)人都有適合自己的一套學(xué)習方法，你可以在自己的模式中融入一些傳統的方法技巧與別人的經(jīng)驗總結。但是主心骨是自己的，只有自己摸索實(shí)踐出來(lái)的，自己用著(zhù)才順手。生搬硬套別人的經(jīng)驗很有可能會(huì )適得其反。 |
工作經(jīng)驗
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中方縣計生局
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| 起止時(shí)間： |
2004-10-08 - 2007-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
政府 |
| 擔任職位： |
臨時(shí)工 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
負責當地人口與計劃生育工作的管理、人口預測、年度人口計劃的編制與實(shí)施，指導當地計劃生育系統干部隊伍建設，開(kāi)展人口與計劃生育的宣傳教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂計劃生育科學(xué)研究規劃、計劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，檢查并指導各鎮辦計劃生育服務(wù)站工作，圍繞生育、節育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，會(huì )同衛生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作，指導和監督計劃生育藥具發(fā)放，進(jìn)行計劃生育技術(shù)指導，對違反計劃生育者依法給予行政處罰等。 |
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深圳科達利集團
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| 起止時(shí)間： |
2008-02-08 - 2011-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車(chē)配件 |
| 擔任職位： |
品質(zhì)組長(cháng) |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1、負責處理員工日常工作安排及考勤； 2、及時(shí)準確地按文件要求執行品質(zhì)監控； 3、負責現場(chǎng)管理異常處理及反饋。 |
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深圳聯(lián)合強實(shí)業(yè)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-07-10 - 2016-10-31 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質(zhì)主管 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1按排各QC員工每天的工作內容及達成要求，明確做什么，做到怎樣才合格；
2監督各QC員工每天寫(xiě)檢驗報告，并親自檢查簽名，糾正錯誤點(diǎn)，保證內容的準確性；
3對各QC員工的工作每天檢查指導一次以上，杜絕不良品的流入；
4對每個(gè)新進(jìn)的QC員工進(jìn)行品質(zhì)培訓累計不低于48小時(shí)，提高員工的檢驗技能及品質(zhì)意識；
5提供來(lái)料檢驗、制程檢驗、成品檢驗相應的標準和方法，保證各QC員工明確檢驗要求；
6參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險評估與確認，分析問(wèn)題根源，及時(shí)有效的解決品質(zhì)問(wèn)題；
7對銷(xiāo)售樣品進(jìn)行風(fēng)險評估，針對銷(xiāo)售樣品在大貨生產(chǎn)中容易出錯、生產(chǎn)效率低、原材料及生產(chǎn)工藝存在重大安全隱患等問(wèn)題，作一份詳細的改善方案，并報告上級領(lǐng)導審批；
8對每個(gè)上線(xiàn)前3天的款式，召開(kāi)一次產(chǎn)前會(huì )議，參與產(chǎn)前會(huì )議的部門(mén)如：業(yè)務(wù)部、采購部、版房、準備車(chē)間、生產(chǎn)部、品質(zhì)部等；
9每周六做一份詳細的品質(zhì)改善方案報告，針對重大品質(zhì)問(wèn)題召集全體員工進(jìn)行一次培訓與糾正；
10每月底做一份要詳細的本部門(mén)工作總結，向上級報告本部門(mén)本月所發(fā)生的重大品質(zhì)問(wèn)題，及改善方案；檢討員工出現過(guò)的重大失誤，表楊及激勵那些做出重大貢獻的員工；
11負責本部門(mén)品質(zhì)的統計工作，及時(shí)報送各類(lèi)統計報表，并對統計數據的及時(shí)與真實(shí)性負責，為領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供準確可靠的信息；
12協(xié)助各部門(mén)對材料供應商及外發(fā)加工廠(chǎng)的評審和考核；
13對上級或跨部門(mén)提出的問(wèn)題及要求，要及時(shí)解決并立即執行，時(shí)限控制在4小時(shí)內，并記錄、跟進(jìn)、檢查、考核相關(guān)結果，確保各訂單順利出貨，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
14負責做好檢測儀器的校驗和管理；
15根據客戶(hù)投訴的品質(zhì)問(wèn)題、售后索賠等問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改及預防措施，跟進(jìn)與監督實(shí)施情況；
16負責品質(zhì)專(zhuān)題會(huì )議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)制度，保證品質(zhì)體系的有效運行并不斷改進(jìn)。 |
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長(cháng)沙維也納酒店
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| 起止時(shí)間： |
2020-09-03 - 2023-08-09 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲服務(wù) |
| 擔任職位： |
餐飲部主管 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
2、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當天的工作，紀律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映。
4、檢查所轄范圍的清潔保養效果。
5、隨時(shí)檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時(shí)進(jìn)行調整，發(fā)現異常情況及時(shí)匯報。
6、指導及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、負責員工的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的清潔保養技術(shù)。
8、完成上級布置的其他任務(wù)。 |
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偉創(chuàng )力實(shí)業(yè)股份有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2017-02-10 - 2020-02-10 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質(zhì)工程師 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制； （2）組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查； （3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢(xún)； （4）進(jìn)行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室 考核等合格評定管理： （5）調節質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調查分析； （6）研究開(kāi)發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備； （7）制定質(zhì)量技術(shù)法規并監督實(shí)施； （8）設計、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統。 |
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偉創(chuàng )力實(shí)業(yè)股份有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2017-02-10 - 2020-02-10 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質(zhì)工程師 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制； （2）組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查； （3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢(xún)； （4）進(jìn)行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室 考核等合格評定管理： （5）調節質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調查分析； （6）研究開(kāi)發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備； （7）制定質(zhì)量技術(shù)法規并監督實(shí)施； （8）設計、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統。 |
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長(cháng)沙維也納酒店
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| 起止時(shí)間： |
2020-09-03 - 2023-08-09 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲服務(wù) |
| 擔任職位： |
餐飲部主管 |
| 工作職責和業(yè)績(jì)： |
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
2、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當天的工作，紀律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映。
4、檢查所轄范圍的清潔保養效果。
5、隨時(shí)檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時(shí)進(jìn)行調整，發(fā)現異常情況及時(shí)匯報。
6、指導及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、負責員工的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的清潔保養技術(shù)。
8、完成上級布置的其他任務(wù)。 |
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