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    會(huì )同縣人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

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    會(huì )同縣人民法院

    2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

     

    因工作需要,根據相關(guān)規定,會(huì )同縣人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)

    二、招聘崗位和人數

    三、招聘條件

    招聘對象必須具備以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

    (三)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報考人員的畢業(yè)證必須在2024年9月30日前取得;

    (四)年齡在35周歲以下(1989年9月30日以后出生)

    (五)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

    (六)具有計算機操作及崗位速記必需的業(yè)務(wù)技能;

    (七)具備招聘職位所要求的其他條件;

    (八)聘用后服從分配,最低服務(wù)工作年限不低于2年,聘用期間簽署保密承諾。

    具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰及紀律處分的;

    (二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

    (三)曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

    (四)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    (五)本人被納入失信被執行人名單的;

    (六)本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作的;

    (七)有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的。

    四、招聘程序

    (一)報名 

     1.招聘考試采取現場(chǎng)報名方式;

    2.報名時(shí)間:2024年10月17日至10月25日工作時(shí)

    3.報名地點(diǎn):會(huì )同縣人民法院政治部502辦公室;

    4.報名由本人現場(chǎng)提交以下資料:

    (1)《會(huì )同縣人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名登記表》(見(jiàn)附件),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門(mén)審核,主要領(lǐng)導簽署意見(jiàn)加蓋單位公章;

    (2)報考人員本人身份證、學(xué)歷證書(shū)以及相關(guān)材料原件、復印件;

    (3)報考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。

    (二)資格審查

    會(huì )同縣人民法院政治部負責對報名參加考試人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后,報考人員按照規定時(shí)間進(jìn)行筆試。報考人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此引發(fā)的一切后果自負(包括取消考試資格或考試成績(jì))。

    (三)考試

    1.開(kāi)考比例

    崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對未達到開(kāi)考比例的崗位,根據實(shí)際情況核減或取消崗位招聘計劃。

    2.考試方式

    考試分為筆試、技能考試和面試,考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%,滿(mǎn)分100分。

    (1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察報考人員的法律常識和公共基礎知識,滿(mǎn)分100分。

    (2)技能考試。技能考試為看打考試和聽(tīng)打考試,滿(mǎn)分100分

    (3)面試。按筆試成績(jì)×30%+技能考試成績(jì)×40%的綜合成績(jì)由高分到低分的順序,以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。若綜合成績(jì)相同的,筆試考試成績(jì)高者優(yōu)先。當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況,按綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補?荚囉蓵(huì )同縣人民法院統一組織實(shí)施,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢及考察

    1.體檢。按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會(huì )同縣人民法院統一組織實(shí)施,在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行,并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    體檢不合格或因其他原因未參加體檢的,從報考人員中按綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

    2.考察。報考者體檢合格后,由會(huì )同縣人民法院進(jìn)行考察,全面考察其德才表現,并核實(shí)其是否符合招聘條件。出現考察不合格或者棄權時(shí),從報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。若總成績(jì)相同的,筆試成績(jì)高者優(yōu)先,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

    (五)公示與聘用

    1.公示。會(huì )同縣人民法院根據筆試、技能考試、面試、考察等情況,提出擬聘人員名單,并將名單在會(huì )同法院網(wǎng)公示。如公示中有信訪(fǎng)舉報,由會(huì )同縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí),均可在已參加面試的人員中按總成績(jì)及名次按程序依次遞補。

    2.聘用。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,所聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至會(huì )同縣人民法院工作,最低服務(wù)期限為2年,試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用。

    五、相關(guān)說(shuō)明

    1.紀律與監督。相關(guān)紀檢監察部門(mén)將全程監督本次招聘工作。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

    2.相關(guān)待遇。工資標準確定為2400元/月(試用期工資標準為每月2000元),每工作滿(mǎn)一年,月工資增加50元工齡獎金,并按規定予以交納相關(guān)保險。上述工資標準含個(gè)人需繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,不含單位繳納部分。季度、年終對招聘人員進(jìn)行考核后另行發(fā)放績(jì)效獎金。

    3.特別提示。本次考試不指定輔導用書(shū),招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,除交體檢醫院的體檢費外不收取任何費用。本次招聘政策由會(huì )同縣人民法院負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0745-8822023聯(lián)系人:陳亞軍 13974564621  甄媛媛13787406933

            

                                    會(huì )同縣人民法院

                                    2024 年10 月17 日

    會(huì )同縣人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名登記表.doc



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