1、這家公司沒(méi)什么了不起--態(tài)度傲慢 鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。在D看來(lái)，自己的資歷相當有競爭力，對面試也相當有把握。面試一家中小企業(yè)時(shí)，HR[閱讀全文]

2016-12-08 08:44:45

面試過(guò)程中，面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn)，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現的一[閱讀全文]

2016-12-05 09:34:56

4s店的銷(xiāo)售顧問(wèn)一般面試提問(wèn)的有：基本常識，包括汽車(chē)基本情況，如汽車(chē)由四大部分組成（發(fā)動(dòng)機，電氣設備，車(chē)身，車(chē)架)。另外當然有駕照最好，沒(méi)有也沒(méi)多大關(guān)系。還有就[閱讀全文]

2016-11-28 10:39:44

性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚到極致。 1、沉穩老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

2016-11-24 09:05:46

邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。 求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應，無(wú)意間會(huì )拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。 [閱讀全文]

2016-11-22 08:46:48

辦公室文員面試技巧一： 文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字—[閱讀全文]

2016-11-21 10:29:43

不要羅列自己的學(xué)歷 維爾斯先生說(shuō)，求職者首先應搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從[閱讀全文]

2016-11-08 08:56:27

1、認真調研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)[閱讀全文]

2016-11-07 09:07:36

1、開(kāi)口提待遇者不要 報酬不是不可以問(wèn)，只是不要太執著(zhù)。 首先問(wèn)起薪酬待遇，會(huì )讓企業(yè)感到很不舒服。 2、糾纏不休者不要 招聘都遵循[閱讀全文]

2016-11-01 09:03:10

禁忌一：惡意缺席 接到面試通知，如果不能或不想出席，都應該在前一至三天以電話(huà)婉轉的通知對方。許多求職者可能會(huì )認為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對[閱讀全文]

2016-10-28 08:52:15

一、先說(shuō)下市場(chǎng)認識：你可以從客戶(hù)群定位、競爭對手分析、廣告宣傳力度三方面進(jìn)行市場(chǎng)綜合分析。 二、如果你是銷(xiāo)售員，結合營(yíng)銷(xiāo)管理提出以下建議： 1、首先[閱讀全文]

2016-10-22 08:57:11

1、請你自我介紹一下你自己 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝[閱讀全文]

2016-10-20 09:11:16

成功的面試有適當的時(shí)間限制，談短了不行，長(cháng)了更不行，時(shí)間長(cháng)了只有對應試人不利。面試不是閑聊，無(wú)主題、無(wú)目標。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從[閱讀全文]

2016-10-13 10:04:08

你找工作時(shí)，應先設法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。 要了解某家公司[閱讀全文]

2016-10-11 10:22:29

菜鳥(niǎo)們在接受面試時(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過(guò)一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來(lái)印證專(zhuān)家們的真知灼見(jiàn)吧[閱讀全文]

2016-10-09 08:51:33

性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚到極致。 1、沉穩老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

2016-09-29 09:29:52

面試結束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢(mèng)寐以久的工作機會(huì )，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情[閱讀全文]

2016-09-28 09:20:44

女性在求職面試時(shí)，常會(huì )碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿(mǎn)意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢? 問(wèn)題一、你認為家[閱讀全文]

2016-09-27 16:45:18

人們常說(shuō)“佛要金裝，人要衣裝”�！逼鋵�(shí)這話(huà)一點(diǎn)也不假。因為包裝，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應該是這樣的，視覺(jué)美[閱讀全文]

2016-09-26 10:17:00

1，深入挖掘自己，找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫(xiě)在紙上，看看哪些可以在面試的時(shí)候說(shuō)。如果你說(shuō)的是讓你煩擾的缺點(diǎn)，聽(tīng)上去會(huì )更誠實(shí)。幫助你想到真正缺點(diǎn)的事是看你在以前工作[閱讀全文]

2016-09-21 15:54:39